一 、简介： “三年制酒店和旅游管理学士学位，包含12个月带薪实习，30 万人民币＋3 年＝本科＋移民＋美加就业，这是我校酒店管理专业的特点”酒店管理学士学位课程是为有志于在酒店管理和旅游行业发展的学生设计的，是课堂学习和酒店实习结合的课程模式。学生在完成基础学习以后，参加学校安排的带薪实习，通过实践，积累本行业的经验。
二、 课程特点：
l 加拿大仅此的3 年酒店管理学士学位，并在3 年中包含12 个月带薪实习；
l 实习大部分由学校安排推荐。时薪10.5 加元；特别低实习时间为1080 小时（收入12000 加元），特别多实习时间2000 小时（收入21000 加元）
l 留学费用特别低的本科项目，三年学费和生活费全部只需30 万人民币；（一般本科留学费用全部约60-80 万）
l 毕业前获得一年工作经验，不仅有利于毕业后继续工作，而且容易获得符合移民要求的B 类多种工作，顺利移民加拿大
l 毕业后可获得酒店管和旅游管理学士学位，然后可转入工商管理学士，继续学习一年，可获得工商管理学士学位，4 年获得2 个学位；
l 可以接受其他专业转学分，更加节省时间和留学费用；
l 毕业后可获得3 年加拿大工作签证；
l 在加拿大、美国和中国就业前景极好。
l CBU 酒店管理专业是全球特别大的洲际酒店集团在加拿大仅此的教育学院基地。
2013 年起，CBU 的学生可以被安排在洲际酒店集团下属的11个品牌酒店实习，包括洲际酒店、假日酒店、皇冠酒店等。实习后将获得洲际酒店集团证书，被全球的洲际酒店优先录取。
三、毕业生就业方向：
O 类工作：酒店经理，连锁酒店经理，中心助理经理，餐饮经理，酒店运营经理，酒店采购
经理，旅行社经理，旅行社助理经理，培训经理，住宿服务经理；
B 类工作：服务助理经理，服务主管，前厅主管，客房主管，清洁主管，酒店餐饮控制员，酒店餐饮公共环境检查人员；旅游服务协调员，旅游顾问，旅游计划员；
A 类工作：酒店管理学校教师。
四、入学条件：
· 加拿大或中国高中毕业，平均分数70％以上；
· 雅思6.5（单项不低于6.0）或托福IBT 80；
· 或没有合格的托福或雅思成绩，可以双录取，进入ICEAP 语言中心学习，然后进入大学专业课学习。
学习时间 3 年
开学时间 1 月， 5 月， 9 月
学费：12,130 加元/年
酒店管理专业优势和咨询要点：
CBU 大学的酒店和旅游管理本科在加拿大同专业中是特别好的。
五、项目优势：
1.加拿大性价比特别高的本科项目
首先，CBU大学位于著名的旅游区，有着得天独厚的优势。更重要的是它的课程设置和安排是少有和别具特色的。是加拿大仅此的三年制酒店管理学士学位，而且在3 年之中还安排一年的带薪实习。具体的安排是学生率先年全读书；从第二年开始，每年的1－4 月读书，5－10 月实习工作6 个月，10－12 月读书。第三年与第二年相同。这样，我们的学生在三年当中既读了30 门专业课程，拿到90 个学分，同时又获得12个月的加拿大实际工作经验。而且可能获得年2 万加元的工资，大约12 万人民币。这个工资已经是特别低收入了。有的学生英语好，能力强，可以获得更高的工资。这样的带薪实习的直接好处就是留学费用非常低廉！通常到加拿大读本科需要60-80 万人民币。而在CBU 大学读酒店旅游管理，3 年的学费生活费加在一起，实际家长需要负担的只有30 万人民币。
花费计算：
这样的花费比去新加坡，瑞士读酒店管理都要便宜了。而且学位受到中国教育部承认，新加
坡和瑞士的学位大部分教育部不承认。
2. 有利于日后移民的项目
根据2013年ICEF的调查，67%的加拿大留学生考虑毕业后的工作和移民。因此能否毕业后顺利移民加拿大，是学生选择项目的重要参考因素。
自从2008年9月17日经验类移民实施以来，实施细则经历了几次修改后演化为下面的简单规定：
1） 在加拿大完成一个至少2年的学习项目，如2年大专，3年大专，3年本科，4年本科或2年硕士，从而获得3年工作签证；
2） 在加拿大全职工作一年，或part time工作1950小时；
3） 工作性质需要是A，O类，或B类（每个工作类别200人限额，其中6类普通工作不能申请移民）
4） 雅思6 分
申请这类移民，批准时间需要12个月。
在上述2点经验类移民的要求中，对于新毕业的留学生特别大的问题是在加拿大工作一年，并且是有一定技术含量或管理内容的工作这一条。这样的规定决定了带有实习内容的项目和专业特点的项目成为热门项目。理由是只有在上学期间通过实习做过相关的专业工作，取得专业工作经验，才可以在毕业后找到高一等职位的专业工作，以符合移民要求。所谓的先当兵，后当将的道理。
由此我们的酒店管理项目正好符合这个特点。通过学校推荐的实习，取得酒店工作的专业经验，加拿大本地的工作经验以及锻炼地道的英语。毕业后寻找此类工作，凭借学历、英语和工作经验优势，担当类似酒店前台主管、客房主管或清洁主管。值班经理等职位，既符合移民的职业要求，又不会因为是谁都能做的普通工作而收到200 人名额的限制。
在洲际酒店集团实习一年的优势，使得我们的学生毕业后可以在洲际，尤其是小一些的酒店找到主管的工作，符合移民要求。
3.就业优势
2012年CBU与洲际酒店集团签订合作协议给CBU 的酒店管理带来了更大的就业优势。作为全球特别大的酒店业集团，洲际酒店拥有11 个品牌，4000 多家酒店。他的教育学院是为这个庞大的帝国输送合格工作人员的机构。CBU 酒店管理专业作为洲际集团在加拿大仅此的教育学院享有同类少有优势。从2013 年夏季起，CBU 的酒店管理专业学生开始在洲际集团旗下酒店实习。一年的实习将使我们的学生成为洲际酒店的合格员工，获得洲际集团培训证书。此证书为日后在洲际就业提供了保障。
4.特别后谈一下就读酒店和旅游管理专业的优势。 如果学生出国读书是为了日后就业，那么应该考虑酒店管理专业。因为它的就业性非常好。
1）在中国的就业
比如在中国，联合国旅游开发署预测，到2020 年，中国将超过法国，成为世界率先旅游大国。原因是2008 年奥运会，2010 年世博会后，外国对中国有全新了解，有大批游客到中国旅游。这使中国的旅游业程跳跃式增长。分析还说这种增长主要是由外需造成的，而非内需。那么你可以设想，在这个时候，如果你英语流利，有国外正规教育，有国外酒店工作经验，甚至有国外身份，是不是这个行业特别需要的人？就像当年计算机热的时候，无论什么样的人，只要和计算机行业沾边，都很容易找到好工作。因为行业发展前景很重要。2008 年国家统计局发布行业薪酬，酒店业高居第六位，已经是高薪行业了。同样，当年计算机互联网泡沫破灭的时候，大批的从业人员失业，聚集在待业市场里。等到3，4年以后行业恢复时，刚刚毕业的大学生找工作非常困难，因为有大批有经验的人挡在你的前面。所以现在有很多学生希望到国外读金融，确实应该借鉴当年IT 业的经验，考虑日后的就业问题。
2）在加拿大就业
在2009年加拿大移民部公布的可以直接移民的38 种紧缺职业列表中，2010 年移民部公布的可以直接移民的28 种紧缺职业列表中，都有酒店管理或餐厅管理经理这个职业，由此可见酒店管理在加拿大一直是紧缺职业。
3） 在美国就业
而如果学生毕业后选择留在北美定居，那么特别好的就业前景是在美国。美国是全球第二旅游大国，仅次于法国。美国的旅游资源非常丰富，旅游业规模庞大，就业机会非常多。学生移民加拿大后，在加拿大继续生活2 年，就可以成为加拿大公民。由于美加之间有北美自由贸易协定，因此加拿大公民可以在美国工作，并被视为本国居民，相当于美国绿卡。因此很多加拿大人终生在美国工作，到退休时回到加拿大享受全民公费医疗等美国没有的福利。
获得加拿大护照就等于是世界公民了，不仅可以在美国工作，全球100 多个国家对加拿大公民都是免签证的。尤其是酒店管理专业是一个标准化的行业。希尔顿酒店不论在美国，欧洲还是中国都是一样的标准和管理模式，就是说通用性很强。不像会计，有东西方会计的不同，建筑和机械化工等各国有不同的标准。学习酒店管理的学生有了加拿大护照，可以在任何他想去的地方就业。这样学生日后的路就宽广了，出国读书的价值更高了。
5.与同类项目的比较优势：
目前市场上的酒店管理项目主要有：
-新加坡、瑞士的酒管项目----中国教育部不承认；
CBU 的优势在于留学费用与新加坡相似，但含金量（受承认的学位，发达英语国家，移民）高得多。
-加拿大学院的酒管专业
6. CBU 的优势在于：
A．大学学位，但3年完成。有些学院有学位项目，但需要4 年完成；
B．实习期长达12个月，一般学院4 个月；
C．学校推荐工作，一般学院不推荐，实习单位要自己找。
每年2-5月份，很多实习单位到CBU面试学生，录取工作。学生不需离开学校就可以与实习单位见面面试。
D．洲际酒店同类少有教育学院优势。
E．小城市优势：语言环境好，旅游城市，易于找到兼职工作。
1. 帮助学生进行留学规划，分析选择适合学生个人的专业以及学校申请范围;
2. 准备学校申请材料，提交学校申请;
3. 提交语言成绩或参加内部测试;
4. 帮助学生及时获得学校录取进展;
5. 准备签证材料，预约签证申请;
6. 进行面签辅导;
7. 安排接机和住宿;
8. 提供行前指导服务。
