加拿大开设人力资源专业的学校比较少,但人力资源管理专业是需求较大的专业,各类企业均需要,就业前景很广阔,毕业生具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在公私企业及政府部门从事人力资源管理方面的相关工作,如人事经理、整体管理关系专家、劳动关系协调员、薪资福利管理、管理培训员、职业咨询师等。
建议毕业生也可以在经济及管理领域研究、深造。
TOEFL 90 IELTS 7.0
高中毕业,高中三年平均成绩85分以上,会考成绩及高考成绩优秀
人事经理、整体管理关系专家、劳动关系协调员、薪资福利管理、管理培训员、职业咨询师等